Работнице, находящейся в декрете, был предоставлен ежегодный отпуск авансом: как при увольнении взыскать с нее излишне выплаченную сумму?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Подскажите как рассчитать декретчицу при увольнении, если она наперед отгуляла ежегодный отпуск ? Т.е она должна определенную сумму за 8 дней отпуска, как взыскать с нее эту сумму?

  Если никаких выплат при увольнении не будет, вы не сможете удержать эту сумму. Взыскание через суд бесперспективно (Определение Верховного Суда РФ от 05.02.2018 N 59-КГ17-19).
• Sveto4Divny, с ее согласия наличкой на счет организации не вариант?
• Цитата: с ее согласия наличкой на счет организации не вариант?

  Если работница согласна вернуть средства - возможно.
  Только не наличкой на счёт.
  Наличными - в кассу организации с последующим взносом на расчётный счёт уполномоченным лицом.
  Или переводом от физ. лица без открытия расчётного счёта через банк - на расчётный счёт организации.
• Sveto4Divny, благодарю)но все же хотелось узнать как рассчитать, начислений то небыло, взять за основу средний зароботок?
• Цитата: но все же хотелось узнать как рассчитать, начислений то не было

  Куда они делись? С первого дня трудоустройства ушла в декрет? 
  При возврате отпускных нужно использовать среднедневной заработок, по которому ранее исчислялись отпускные.
  Отгуляв отпуск авансом, работник увольняется: как удержать излишне выплаченные отпускные и заплатить налоги
• Здравствуйте!
  

  Цитата: При возврате отпускных нужно использовать среднедневной заработок, по которому ранее исчислялись отпускные.

   Я придерживаюсь такого же мнения, но есть и другие точки зрения.
  Обсуждали здесь Расчет при увольнении